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  • 猎头服务

    针对一些责任重大岗位,不适合公开,较为隐蔽和稀疏的高端人才,可以选择猎头服务,我们会配备经验丰富的顾问,经过深入的行业研究和职位理解,为客户精准猎取所需的中高端人才。

  • 项目外包服务

    针对一些客户需求量大,所需候选人寻访难度加大,为了使人力资源有更多的精力投入到企业和关键人才的管理与服务中,也为了在尽可能短的时间找到最匹配的候选人支撑业务发展,可将部分职位由我们来代理。

  • 人才测评服务

    1.岗位胜任力测评;2.个性测评;3.职业能力倾向笔试出题、考务组织、阅卷评分;4.结构化面试或行为面试的出题、面试官培训、选派面试专家、面试组织及面试成绩汇总;5.候选人背景调查;6.个人职业生涯规划测评。

  • 人力资源管理咨询服务

    从企业战略发展角度,协助新组建或战略调查企业进行人力资源规划、组织架构设计、薪酬及绩效考核设计、员工素质提升培训等咨询服务。